1 Conseiller(ère) en Economie Sociale Familiale diplômé(e) en CDI temps plein

L’Institut Chantespoir est un DIME/DITEP qui accompagne des adolescents de 12 à 20 ans présentant un handicap différent :

– Des adolescents dont la déficience intellectuelle légère constitue l’élément central, associée à divers troubles. Les difficultés d’acquisition sont manifestes et touchent l’ensemble des domaines d’activité, tant dans le développement psychomoteur que dans les acquisitions cognitives.

-Des adolescents d’intelligence normale ou quasi normale mais présentant « des difficultés psychologiques dont l’expression, notamment l’intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l’accès aux apprentissages ».

Missions :       

• Assurer la formation technique en conduisant des ateliers (plutôt dans les domaines de spécialités suivantes : MHL, lingerie, conditionnement, PSE, accès au numérique…)
• Être en capacité de proposer une progression sur l’année scolaire
• Connaître le champ du handicap (ESAT, milieu protégé, RSFP…)
• Être capable de transposer les savoirs en compétences techniques
• Eveiller et développer les capacités des jeunes à travers des activités adaptées (motricité fine, séquençage etc).
• Favoriser leur intégration en milieu scolaire ou professionnel
• Favoriser le développement des habilités sociales et professionnelles
• Travailler en transversal avec l’ensemble des professionnels à la mise en œuvre de projets personnalisés
• Travailler en lien avec les familles et les acteurs sociaux
• Participer aux réunions et produire des écrits professionnels
• Accompagner en milieu ordinaire afin de soutenir l’orientation et la formation
• Mener des ateliers d’accès aux numériques

Niveau de qualification / expérience :

Diplôme d’état (BTS ESF + diplôme d’Etat des Conseillers ESF).

Dans les autres cas, l’accès est possible à partir de formations et d’expériences acquises : Validation des acquis d’expérience (VAE).

Expérience souhaitée en prise en charge directe en DITEP/DIME

Expérience souhaitée auprès d’un public adolescent

Permis B exigé

Qualités requises :

Maîtrise de soi

Etre à l’écoute et disponible

Savoir adopter une posture éthique

Etre capable de réagir avec pertinence à des situations d’urgence, de conflit ou d’agressivité

Connaissance des TSA est un plus.

Rémunération : suivant la convention collective du 15 mars 1966

Temps de travail : travail en journée, temps de travail annualisé

Début du contrat : rentrée 2026-2027

Envoyer  avant le 8 juin 2026 CV + lettre de motivation à l’attention de Mme MONTAGNE Chrystelle – Responsable Ressources Humaines recrutement@les2collines.org