1 Educateur(trice) technique diplômé(e) en CDI temps plein

L’Institut Chantespoir est un DIME/DITEP qui accompagne des adolescents de 12 à 20 ans présentant un handicap différent :

• Des adolescents dont la déficience intellectuelle légère constitue l’élément central, associée à divers troubles. Les difficultés d’acquisition sont manifestes et touchent l’ensemble des domaines d’activité, tant dans le développement psychomoteur que dans les acquisitions cognitives.
• Des adolescents d’intelligence normale ou quasi normale mais présentant « des difficultés psychologiques dont l’expression, notamment l’intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l’accès aux apprentissages ».

Missions :       

• Assurer la formation technique en conduisant des ateliers (plutôt dans les domaines de spécialités suivantes : MHL, lingerie, conditionnement, menuiserie, BTP)
• Être en capacité de proposer une progression sur l’année scolaire
• Connaître le champ du handicap (ESAT, milieu protégé, RSFP…)
• Être capable de transposer les savoirs en compétences techniques
• Eveiller et développer les capacités des jeunes à travers des activités adaptées (motricité fine, séquençage etc).
• Favoriser leur intégration en milieu scolaire ou professionnel
• Favoriser le développement des habilités sociales et professionnelles
• Travailler en transversal avec l’ensemble des professionnels à la mise en œuvre de projets personnalisés
• Travailler en lien avec les familles et les acteurs sociaux
• Participer aux réunions et produire des écrits professionnels
• Accompagner les jeunes en milieu ordinaire afin de les soutenir dans leur orientation et scolarité.

Niveau de qualification / expérience :

Diplôme ETS (Educateur Technique Spécialisé)

Un CAP ou un diplôme admis en équivalence et 5 ans de pratique professionnelle dans le métier de base après l’obtention du CAP en cause

Un baccalauréat de technicien, un brevet de technicien, un brevet d’enseignement industriel (ou diplôme d’enseignement technologique de niveau équivalent ou supérieur) et de 3 ans de pratique professionnelle dans le métier de base.

Dans les autres cas, l’accès est possible à partir de formations et d’expériences acquises : Validation des acquis d’expérience (VAE)

Expérience souhaitée en prise en charge directe en ITEP/IME

Expérience souhaitée auprès d’un public adolescent

Permis B exigé

Qualités requises :

Maîtrise de soi

Etre à l’écoute et disponible

Savoir adopter une posture professionnelle en adéquation avec les valeurs de l’association

Etre capable de réagir avec pertinence à des situations d’urgence, de conflit ou d’agressivité

Rémunération : suivant la convention collective du 15 mars 1966.

Temps de travail : travail en journée, temps de travail annualisé.

Début du contrat : rentrée 2026-2027

Envoyer avant le 8 juin 2026 CV + lettre de motivation à l’attention de Mme MONTAGNE Chrystelle – Responsable Ressources Humaines recrutement@les2collines.org